主页 > 产品分类 >

四川省属国企负责人经营业绩实行分类考核企业性质不同考核权重不

  四川省人民政府办公厅关于印发四川省省属国有企业负责人经营业绩考核办法的通知

  近日,省政府办公厅印发《四川省省属国有企业负责人经营业绩考核办法》,明确将结合企业功能定位、经营性质和行业特性,深化分类考核,建立健全有效激励与约束机制,引导省属国有企业实现高质量发展,做强做优做大国有资本。

  分类考核,将从企业功能定位和行业特性来实施。按照不同权重,设置年度质量效益指标、年度功能任务指标。

  其中,对竞争性企业,以增强国有经济活力、放大国有资本功能、实现国有资本保值增值为导向,以经济效益最大化为主要目。

阅读本文的人还阅读:

【金英同城】12月24日招聘、出

容大感光:公司光刻胶产品应用

智能家电的产品种类繁多哪些比

优化营商环境:丰富小微企业信

ZAKER新闻